Correcciones que consumen horas
Tu equipo dedica tiempo valioso a detectar fichajes erróneos, enviar emails, esperar respuestas y corregir manualmente. Cada incidencia son 3-5 interacciones que no deberían existir.
Cada fichaje olvidado, cada salida sin marcar, cada hora que no cuadra genera ruido, emails y conflicto. Zero Touch detecta, notifica y resuelve antes de que tú tengas que intervenir.
Tu equipo dedica tiempo valioso a detectar fichajes erróneos, enviar emails, esperar respuestas y corregir manualmente. Cada incidencia son 3-5 interacciones que no deberían existir.
Sin trazabilidad, cualquier corrección es una caja negra. ¿Quién modificó ese fichaje? ¿Cuándo? ¿Por qué?
Se sienten microcontrolados. Dependen de otros para corregir sus propios registros. La autonomía desaparece.
Cada lunes empieza igual: revisar incidencias, perseguir fichajes, apagar fuegos. Gestión reactiva permanente.
Cada corrección sin registro es una vulnerabilidad ante inspección. Los errores manuales no se defienden solos.
La mejor incidencia es la que el sistema resuelve antes de que tú la veas.
Zero Touch no es un botón. Es una filosofía: que las incidencias se detecten solas, se notifiquen solas y, si tú decides, se resuelvan solas. Tú configuras el nivel de intervención — desde aprobación manual hasta modo completamente automático. El sistema se adapta a cómo trabaja tu empresa, no al revés.
Zero Touch resuelve lo que se puede prever con una regla. Para lo que no, automatización y agentes de IA no son lo mismo, y la diferencia importa.
El empleado puede corregir sus propios fichajes del mes actual desde el navegador o la app. Sin depender de nadie, sin emails, sin esperas.
Solicitar, aprobar y registrar permisos dentro del sistema. No deja registrar un permiso que se solape con otro pendiente o aprobado del mismo empleado.
Decide si las incidencias las gestiona el administrador, el manager del departamento o ambos. Configura el flujo que encaje con tu estructura.
Activa el modo automático: los cambios del empleado se aprueban al instante, y cada modificación sigue quedando en el historial del fichaje.
Detecta automáticamente días sin registro y notifica al empleado y al manager. Sin buscar en listas, sin esperar a final de mes.
Identifica cuando un empleado ha olvidado fichar la salida y envía alerta para regularizar. O hace check-out automático si lo configuras.
Cada modificación de un fichaje genera una entrada en su historial. No es vigilancia — es transparencia. El mismo estándar para todos: empresa, manager y trabajador.
Tener historial es la parte técnica. La otra es saber qué debe quedar registrado al corregir un fichaje y qué exige de verdad la ley.
Incidencias que se acumulan, correcciones que se posponen, problemas que crecen en silencio. La gestión manual es deuda técnica operativa.
Cada incidencia genera 3-5 emails entre empleado y manager. Multiplicado por 20 empleados, es una avalancha semanal que no aporta valor.
90 %
Menos tiempo en incidencias
La detección y resolución automática elimina la gestión manual casi por completo.
24/7
Autonomía del empleado
Correcciones cuando las necesite, desde cualquier dispositivo, sin depender de nadie.
✓
0 emails innecesarios
La comunicación pasa por el sistema. Notificaciones inteligentes, no hilos de correo.
Configura Zero Touch en minutos. Sin complicaciones, sin permanencia.