Cada fichaje queda registrado con sello de tiempo y trazabilidad completa.
Ningún fichaje se puede alterar sin dejar huella legal.
Acceso claro por roles: trabajador, RLT, RRHH e ITSS (según normativa vigente).
Los registros se conservan 4 años y puedes exportarlos en un clic.
Cada modificación queda registrada, validada y auditada, cumpliendo los principios de inalterabilidad y acceso histórico que marcará el nuevo marco legal.
Los empleados pueden corregir sus propios fichajes del mes actual directamente desde su navegador, sin depender de nadie más.
Decide si las incidencias las gestiona el administrador, el manager del departamento, o ambos. Tú eliges el flujo de trabajo.
Recibe notificaciones automáticas por email y push cuando se produzcan cambios, manteniéndote siempre informado.
Historial detallado de todos los cambios: quién, cuándo, qué y por qué. Cumplimiento normativo garantizado.
Activa el modo automático: los cambios se aprueban instantáneamente manteniendo el registro de modificaciones.
El sistema detecta automáticamente días sin fichajes y notifica tanto al empleado como al manager.
El sistema identifica cuando un empleado ha olvidado realizar el fichaje de salida y envía una alerta para su regularización.
Solicita, aprueba y registra permisos laborales con trazabilidad total. Detecta y corrige automáticamente solapamientos, mostrando solo el tiempo efectivo concedido.
Menos tiempo dedicado a gestionar incidencias manualmente
Trazabilidad completa que garantiza el cumplimiento legal
Los empleados pueden hacer correcciones cuando lo necesiten
Comunicación centralizada y notificaciones inteligentes
