En un intento por regular las horas extra no remuneradas y proteger los derechos de los trabajadores, el gobierno español implementó en 2019 una legislación que exige un registro horario obligatorio en todas las empresas. Sin embargo, los datos recientes sugieren que la mitad de las empresas inspeccionadas no han cumplido con esta normativa. Este artículo profundiza en el impacto de esta legislación, las multas recaudadas por el gobierno y las dificultades que las empresas enfrentan para su implementación.
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El fracaso del registro horario: Más de la mitad de las empresas inspeccionadas incumplen la ley
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