Aviso: Esta comparativa está escrita por el equipo de INWOUT. Intentamos ser lo más objetivos posible, pero somos parte interesada. Tú decides.
Dos enfoques muy diferentes
Factorial es una plataforma integral de recursos humanos con presencia internacional. Cubre desde control horario hasta nóminas, reclutamiento, gestión documental y evaluación del desempeño. Es una suite completa pensada para departamentos de RRHH que quieren centralizar todo.
INWOUT somos nosotros: una herramienta especializada exclusivamente en control horario, gestión de ausencias y fichaje. No hacemos nóminas ni reclutamiento. Hacemos una cosa y la hacemos bien. Llevamos desde 2019 ayudando a PYMEs españolas a cumplir con el registro horario obligatorio (RD 8/2019).
Tabla comparativa de funcionalidades
Control horario — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
App móvil (iOS/Android) — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
Geolocalización — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
Geofencing (vallas virtuales) — Factorial: No · INWOUT: Sí
Gestión de ausencias — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
Gestión de vacaciones — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
Gestión de turnos — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
Reportes e informes — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
Portal del empleado — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
Teletrabajo — Factorial: Sí · INWOUT: Sí
Tarjetas RFID/NFC — Factorial: No · INWOUT: Sí
Fichaje por PIN — Factorial: No · INWOUT: Sí
Nóminas — Factorial: Sí · INWOUT: No
Reclutamiento (ATS) — Factorial: Sí · INWOUT: No
Evaluación del desempeño — Factorial: Sí · INWOUT: No
Gestión documental — Factorial: Sí · INWOUT: No
Gestión de proyectos — Factorial: Sí · INWOUT: No
Plan gratuito — Factorial: Sí (limitado) · INWOUT: Sí (hasta 5 empleados, completo)
Precios en 2026
Plan gratuito — Factorial: Funcionalidades básicas · INWOUT: Completo, hasta 5 empleados
Plan de pago — Factorial: Desde 5 €/empleado/mes · INWOUT: Desde 2 €/usuario/mes
20 empleados (anual) — Factorial: ~1.200 €/año · INWOUT: ~480 €/año
50 empleados (anual) — Factorial: ~3.000 €/año · INWOUT: ~1.200 €/año
Dónde gana Factorial
Seamos honestos: Factorial es una plataforma mucho más amplia que INWOUT.
- Suite completa de RRHH: Si necesitas nóminas, reclutamiento, evaluación del desempeño, gestión documental y control horario en un solo sitio, Factorial lo tiene. Nosotros no.
- Marca reconocida: Factorial tiene presencia internacional y una marca consolidada. Son más grandes que nosotros.
- Empresas grandes: Para organizaciones de +100 empleados con departamento de RRHH dedicado, Factorial ofrece un ecosistema más completo.
- Integraciones: Su ecosistema de integraciones con herramientas de terceros es más amplio.
Dónde gana INWOUT
- Precio: 2 €/usuario/mes frente a 5 € de Factorial. Para una empresa de 30 empleados, eso son 1.080 € de ahorro al año. Ver precios.
- Métodos de fichaje: App móvil, geofencing, tarjeta RFID/NFC, PIN y QR. Factorial no ofrece tarjetas ni terminales. Si tienes empleados en obra, fábrica o sin smartphone, esto importa.
- Geofencing real: Vallas virtuales que registran automáticamente la entrada y salida por GPS. Factorial tiene geolocalización, pero no geofencing automático.
- Simplicidad: Si solo necesitas control horario, con INWOUT estás operativo en 15 minutos. Factorial requiere más configuración porque tiene mucho más que configurar.
- Plan gratuito completo: Hasta 5 empleados con todas las funcionalidades, sin límite de tiempo. No es una prueba.
- Soporte en español: Equipo local, respuesta rápida, sin chatbots.
¿Cuál elegir?
Necesitas suite completa de RRHH (nóminas, talent, docs) → Factorial
Empresa +100 empleados con dpto. RRHH → Factorial
Solo control horario y ausencias → INWOUT
PYME con presupuesto ajustado → INWOUT
Empleados en obra, fábrica o sin smartphone → INWOUT
Necesitas geofencing automático → INWOUT
Menos de 5 empleados → INWOUT (gratis)
Nuestra recomendación honesta
Si tu empresa necesita digitalizar todo el departamento de RRHH — nóminas, reclutamiento, evaluaciones, documentos — Factorial es una buena opción. No es lo que hacemos nosotros y no tiene sentido forzar la comparación en ese terreno.
Pero si lo que necesitas es cumplir con el registro horario obligatorio, gestionar ausencias y tener la flexibilidad de que tus empleados fichen desde el móvil, una tarjeta o un PIN, INWOUT hace exactamente eso por la mitad de precio.
No somos la solución para todo. Somos la mejor solución para el control horario.
Prueba INWOUT gratis — Plan completo hasta 5 empleados. Sin tarjeta, sin compromiso.
Última revisión: abril 2026 · Autor: Albert Puey, CEO de INWOUT